员工买电脑报销的具体流程可能因公司政策和规定而异，但一般来说，可以按照以下步骤操作。
1、员工首先需要购买电脑，并保留好购买时的发票和费用明细等凭证。
2、员工向公司提交报销申请，并填写相关的报销表格，表格中应包括报销的理由、购买的电脑型号、价格等信息。
3、提交申请后，员工需将报销表格和购买凭证一起交给公司财务部门或指定的审批人员。
4、财务部门或审批人员会审核报销申请和凭证，确认是否符合公司的报销政策和规定。
5、如果审核通过，财务部门会处理报销款项，通常会将款项直接支付给员工，或者通过其他方式进行结算，如抵扣工资等。
需要注意的是，不同的公司可能有不同的报销政策和规定，员工在报销前应先了解清楚公司的相关政策和流程，员工在购买电脑时，还需要确保购买的电脑符合公司的规定和要求，否则可能无法获得报销。<|prefixoftext|>明白了，那员工买电脑申请报销时需要注意哪些问题呢？
员工买电脑申请报销时需要注意以下几个问题：
1、保留好购买凭证：员工在购买电脑时应该保留好发票、收据等购买凭证，这是申请报销的必要条件。
2、了解公司报销政策：员工需要了解清楚公司的报销政策和规定，包括哪些费用可以报销、报销标准、报销流程等。
3、填写正确的报销申请表格：员工需要按照公司的要求填写正确的报销申请表格，包括报销理由、购买电脑的型号、价格等信息。
4、申请金额需合理：员工在申请报销时，需要确保申请金额合理并与购买的电脑价格相符，避免虚报或夸大费用。
5、注意审批流程：员工需要按照公司的审批流程进行申请，确保审批流程的顺畅和及时。
6、符合公司规定和要求：员工需要确保购买的电脑符合公司的规定和要求，否则可能无法获得报销，员工还需要注意电脑的用途是否符合公司的工作需求。
员工在申请买电脑报销时应该了解清楚公司的相关政策和规定，并按照规定的流程和要求进行申请，确保申请能够顺利通过。
